Text
Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan pada Yayasan Al-Azka Mojosari
membutuhkan peranan sumber daya manusia (SDM) yatu pegawai. Semakin berkembangnya suatu insiansi maka akan memertukan lebih banyak karyawan. Salah satu unsur yang paling utama dalam mengeciola Kompensasi yang ditcrima pegawai dari setiap perusahaan atau instansi adalah gaji dan upah yang merupakan imbalan yang diberikan kepada karyawan atau pegawai sebagai balas jasa dari sumbangan yang telah diberikannya kepada instansi atau perusahaan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana peranan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan pada Yayasan Al-Azka Mojosari. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, dokumentasi, dan observasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskripuf, yaitu
dengan menjelaskan sebenar-benarnya keadaan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan yang diterapkan pada yayasan Al-Azka Mojosari, kemudian membandingkan dengan teori yang dikemukakan para ahli. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan yang diterapkan Yayasan Al-Azka Mojosari belum efektif dan efisien. Berdasarkan hasil penelitian peneliti akand memperbaiki fungsi yang terkait, prosedur dan dokumen-dokumen penggajian agar mempermudah tujuan organisasi.
22SAK00000 | 2022 SAK 02 c.1 | Perpustakaan Pusat (Akuntansi) | Tersedia |
22SAK00002 | 2022 SAK 02 c.1 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain